یادگیری و پیشرفت
:::::::::::::::: ::::::::::::::::
دیجیتال مارکتینگ
:::::::::::::::: ::::::::::::::::
رشد کسب‌وکار
:::::::::::::::: ::::::::::::::::
صنعت آموزش


عضو شوید


نام کاربری
رمز عبور

:: فراموشی رمز عبور؟

عضویت سریع

نام کاربری
رمز عبور
تکرار رمز
ایمیل
کد تصویری
براي اطلاع از آپيدت شدن وبلاگ در خبرنامه وبلاگ عضو شويد تا جديدترين مطالب به ايميل شما ارسال شود



تاریخ : دو شنبه 29 بهمن 1397
بازدید : 549
نویسنده : کیا فایل

ترجمه مقاله تفاوت جنسیتی در حسادت: (عدم) تاثیر دیدگاه نظری پژوهشگر

 

تفاوت جنسیتی در حسادت: (عدم) تاثیر دیدگاه نظری پژوهشگر

این فایل به صورت zip شده هست در قالب یک فایل ورد 14 صفحه ی ترجمه فارسی و همراه با فایل زبان اصلی آن.

چکیده:

در این مطالعه، گروهی از محققان از دیدگاه های نظری مختلف بررسی می کنند که آیا تفاوت جنسی در حسادت تاثیر دارد.با استفاده از آزمایش mate value واستفاداز آیتم های انتخاب اجباری نمونه هایی به دست آوردیم که در ادامه توضیح داده خواهد شد.

با توجه به تئوری تفاوت های جنس تکامل یافته در حسادت، زنان برای تضمین سرمایه گذاری های روی پدرانشان، پاسخ حسادت آنها به خیانت های احساسی را افزایش داد، و در حالی که عدم اطمینان پدران فشارهای انتخابی که به وجود آورد مردان را به خیانت های جنسی متمایل کرد.

با توجه به این که زنان در پاسخ به خیانت های عاطفی (نسبت به مردان) بیشتر حسادت می کنند و مردان در پاسخ به خیانت جنسی (نسبت به زنان) حسادت بیشتری دارند، به عنوان " اثر تفاوت جنسیتی در حسادت" شناخته شده است. (Edlund & Sagarin، 2017).

بیشتر اهداف این مقاله روشی است که توسط(Sheets& Wolfe,2001) مورد استفاده قرار گرفته است، که از شرکت کنندگان خواسته شد تا خیانت را تصور کنند و به سوالاتی که از فرمت انتخاب اجباری استفاده می کرد پاسخ دهند و رویکرد ادلند، هیدر، شارر، فری، و Sagarin (2006).

 

 





:: موضوعات مرتبط: علوم انسانی , روانشناسی , ,
:: برچسب‌ها: ترجمه مقاله تفاوت جنسیتی در حسادت , دیدگاه نظری پژوهشگر , ترجمه مقاله , تفاوت جنسیتی ,
می توانید دیدگاه خود را بنویسید


نام
آدرس ایمیل
وب سایت/بلاگ
:) :( ;) :D
;)) :X :? :P
:* =(( :O };-
:B /:) =DD :S
-) :-(( :-| :-))
نظر خصوصی

 کد را وارد نمایید:

آپلود عکس دلخواه:








فروشگاه فایل کیا؛ منبع جامع انواع فایل... چنانچه فایل مد نظرشما در بین فایل های بارگذاری شده در سایت موجود نبود،می توانید از طریق دایرکت پیج اینستاگرام@kiyafile.ir سفارش دهید.

نام :
وب :
پیام :
2+2=:
(Refresh)

تبادل لینک هوشمند

برای تبادل لینک ابتدا ما را با عنوان منبع جامع انواع فایل و آدرس kiyafile.ir لینک نمایید سپس مشخصات لینک خود را در زیر نوشته . در صورت وجود لینک ما در سایت شما لینکتان به طور خودکار در سایت ما قرار میگیرد.











RSS

Powered By
loxblog.Com
مدیر سبز، آموزش بازاریابی

TOOLS BLOG

TOOLS BLOG